El pasado día 3 de octubre de 2013, la Sala de lo Social de nuestro Tribunal Supremo dictó una sentencia sobre un recurso de casación para la unificación de doctrina respecto a la naturaleza jurídica de los cheques de comida o también conocidos como tickets-restaurant. El hecho versa sobre cómo se debe considerar a efectos laborales esos cheques que las empresas dan a los trabajadores para ‘pagarles’ la comida cuando éstos va a comer a restaurantes, el tema pues, versará si e